000 -记录头标区 |
固定长度控制字段 |
01450nam0a2200289 4500 |
005 - 记录处理时间标识 |
控制字段 |
20140912100628.0 |
010 ## - 国际标准书号 |
ISBN |
7111112016 |
获得方式和/或定价 |
CNY29.80 |
100 ## - 通用处理数据 |
通用的处理数据 |
20030131d2003 ekmy0frey50 ea |
101 1# - 作品语种 |
正文/声道等的语种 |
chi |
原作语种 |
eng |
102 ## - 出版或制作国别 |
出版国代码 |
CN |
出版地区代码 |
110000 |
105 ## - 编码数据字段:文字资料、专著 |
专著编码数据 |
y z 000yy |
106 ## - 文字资料 |
形态代码 |
r |
200 1# - 题名与责任者说明 |
正题名 |
执行 |
第一责任者说明 |
(美)拉里·博西迪, 拉姆·查兰著 |
并列正题名 |
= The Discipline of getting things done |
第一责任者说明 |
Larry Bossidy, Ram Charan |
其它责任者说明 |
刘祥亚译 |
并列题名语种 |
eng |
一般资料标识 |
普通图书 |
210 ## - 出版发行项 |
出版、发行地 |
北京 |
出版、发行者名称 |
机械工业出版社 |
出版、发行日期 |
2003 |
215 ## - 载体形态项 |
文献的数量及单位(页码) |
224页 |
尺寸 |
24cm |
330 ## - 提要、文摘附注 |
附注内容 |
本书的主题是关于如何实现目标。 对于任何一位企业领导者来说,他的真正任务都应该是领导人员、战略、运营这三大流程,而非单单制定所谓的“远景目标”,然后把实现目标的任务放手交给他人。在书中,博西迪和查兰告诉了我们企业的领导者深入参与企业运营实践的重要性,以及为什么企业内部关于人员、战略和运营的对话是如此重要。 |
606 0# - 学科名称主题 |
款目要素 |
企业领导学 |
690 ## - 中图法分类号 |
分类号 |
F272.91 |
版次 |
4 |
701 #1 - 个人名称―等同知识责任 |
款目要素 |
博西迪, |
款目要素汉语拼音 |
Bo Xi Di , |
名称的其它部分(不包括款目要素) |
L. |
首字母的展开形式 |
(Bossidy, L.) |
关系词代码 |
著 |
|
款目要素 |
查兰, |
款目要素汉语拼音 |
Cha Lan , |
名称的其它部分(不包括款目要素) |
C. |
首字母的展开形式 |
(Charan, R.) |
关系词代码 |
著 |
702 #0 - 个人名称―次要知识责任 |
款目要素 |
刘祥亚 |
款目要素汉语拼音 |
Liu Xiang Ya |
关系词代码 |
译 |
801 #0 - 记录来源字段 |
国家代码 |
CN |
机构名称 |
|
905 ## - 本馆信息 |
文献类型 |
普通图书 |
分类号 |
F272.91 |
510 1# - 并列正题名 |
并列题名 |
Discipline of getting things done |
并列题名语种 |
eng |
517 1# - 其它题名 |
其它题名 |
如何完成任务的学问 |
其它题名汉语拼音 |
Ru He Wan Cheng Ren Wu De Xue Wen |